工行薪金溢5号协议的有效期是多久?
签署协议的期限是2年，那么在这2年期限内，账户计息余额不能随意取出，只能取不影响收益的部分或存入钱。
有效期为生效日+零整期限+1个月，如：2018年8月15日签订1年薪金溢3号协议，协议到期日为2019年9月15日。薪金溢5号：协议有效期为2年，如您到期后仍符合签订条件，可再次续签协议。
工行薪金溢1号协议服务有效期为2年，到期后用户就无法再享受该协议带来的一些优惠，比如活期存款利息收益、季度结息。
薪金溢1号协议服务期限为2年。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原签约客户不受影响。
客户签订“薪金溢3号”产品协议后，工行为客户在综合账户卡下开立零存整取相关账户，每月自动转入约定资金，并按照同档次零存整取利率上浮计付利息。最低起存金额200元，协议期限分为1年、3年和5年。
薪金溢1号利息是多少?
工行薪金溢1号按季度结息，利息的多少还需要看季度日均本金额度：季度日均额度大于等于50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息。
目前据公开资料显示，工商银行薪金溢1号的年均收益在56%到8%左右，利息相对较低。
利息=本金*年利率*存款期限。工商银行薪金溢1号，账户余额小于1万元时，利率是0.35%，账户余额大于1万元小于5万元时，利率是56%。账户余额大于5万元时利率是8%。利息可根据账户余额计算。
假设你有8000块钱存一年，那么薪金溢1号的利息是24元，节节高2号的利息是156元。 如果你有10万块钱存一年，那么薪金溢1号利息是1800元，节节高2号的利息是1950元。
小于5万元(不含)，利率为56%工行薪金溢3号利率 计息最低条件：起存金额200元 工行薪金溢3号是面向个人用户零存整取服务，只要用户存入大于200元的金额，即可享受零存整取的服务。
工行薪金溢是什么
1、工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。
2、薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。
3、薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
4、“薪金溢1”是工行的新理财产品，需要办理薪金卡并签订协议，卡上日均余额1-5万，活期账户可以享受6个月定期的利率结息，可随用随取，活期日均5万以上享受一年定期收益结息。
5、工行薪金溢1号协议是什么 所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
6、工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期 利率 计算。利率最高可上浮20%。
工商银行薪金溢1多久结算一次
工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。
按照薪金溢1号协议约定，每季度结息日（结息日为3月/6月/9月/12月的21日）为符合条件的账户支付两笔利息，第一笔为活期储蓄存款利息，第二笔为薪金溢1号产品增值利息。
工行薪金溢1号协议服务有效期为2年，到期后用户就无法再享受该协议带来的一些优惠，比如活期存款利息收益、季度结息。
来自中国工商银行官网请您登录手机银行，选择“定期存款-个人特色定期存款-薪金溢-我的薪金溢产品协议”功能，查询薪金溢1号本结息周期的日均存款余额。此外，您还可通过营业网点、网上银行、直销银行渠道查询。
工行薪金卡利息是多少?这么做让利息翻5倍!
工行薪金卡利息是按照活期利息计算的，当前工行的活期利率是0.3%，所以工行薪金卡利息=存款额度*0.3%*存款时间，如果你10000元，存一年，利息=10000*0.3%，一年的利息则是30元。
薪金卡是工行为代发工资客户办理的一种储蓄卡，该卡活期账户余额与普通卡片计息规则一致：储蓄存款利息=本金×存期×利率。请您登录工行手机门户网站，选择“行情工具-理财计算器”功能进行计算。计算结果仅供参考。
工商银行的活期利率是0.35%（年利率），年利息的计算方法就是存款额度×0.35%。例如，工商银行工资卡上是1000元，存活期一年的利息是：1000×0.35%×1=5元。
储蓄存款利息=本金×存期×利率。请您登录手机门户网站（m.icbc.com.cn），选择“金融信息-存贷利率-存款利率”查询利率，选择“行情工具-理财计算器”功能进行计算。计算结果仅供参考。
工行代发工资客户可以签订薪金溢3号协议，该协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
签订“薪金溢”协议，日均余额1万（含）以上，利率56%；日均余额5万（含）以上利率80%。
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