什么是工行薪金溢3号协议?
1、薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
2、薪金溢3号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点： 每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
3、工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
4、工行薪金溢指的是“薪金溢1号”协议，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。
5、是的。根据查询中国工商银行官网信息显示，薪金溢3号是工商银行为代发工资客户提供的专属存款类产品，属于定期存款，该产品的特点是每月可自动为客户转存零存整取，支持一卡签订多份协议，扣款日可自助调整。
6、薪金溢3号协议是指我行为代发工资客户提供的专属服务协议，签约时需使用代发工资专属借记卡（如薪金卡、军人工资卡辅卡等）。签订协议后，系统每月自动将活期存款转存为零存整取。
请问工行薪金溢5号的坏处是什么?
溢数指数量己满只了。溢5数的意思是溢数指数量己满只了。商银行薪金溢5号是一款面向工行稳定代发工资客户推出的“活期存款，享受定期收益”存款产品，和之前的薪金溢1号差不多，这是最新发行的。
利息相对较低：目前据公开资料显示，工商银行薪金溢1号的年均收益在56%到8%左右，利息相对较低。
目前工商银行推出的薪金溢5号是一款“活期存款，享受定期收益”存款产品，预期年利率最高是30%，存款越多收益越多。
薪金溢2号：是指我行为代发工资客户提供的增值型专属服务协议。
办理薪金卡还可以享受两种定制服务： 即银行会定期给薪金卡客户提供定制的资产管理计划，定制专属理财型基金，比如工行薪金溢1号，可以让你的活期存款拿到定期存款利率。
工行薪金溢1号是按活期存款利息吗
其标准是，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
工行薪金溢1号按季度结息，利息的多少还需要看季度日均本金额度：季度日均额度大于等于50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息。
工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的一个专属存款类产品，签订该协议之后只要签约账户活期存款满足日均余额标准就可以享受额外利息收益；在满足收益的账户季度结息时，还可以按照定期利率最高上浮20%计息。
薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。
工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
薪金溢1号协议计息规则： 季度签约账户日均活期存款余额10000元，按结息日工行活期存款挂牌利率计息； 10000元≤季度协议账户日均活期存款余额50000元，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息。
到此，以上就是小编对于薪金溢是存款还是理财的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。